（1）高原健康体检：针对高原特殊地理环境，制定切实可行、科学合理的高原专项体检方案。

（2）上岗前健康评估：对即将到高原上岗的平原职工进行岗前健康检查评估，筛选出不宜从事高原工程建设作业的人员，对合格人员建立基础健康档案。

（3）高原习服/脱习服：对高原上岗健康评估合格人员进行岗前培训，以阶梯式习服方式进入高原，返回平原时提供脱习服解决方案。

（4）线上、线下健康服务：线上通过健康云驿站（健康小屋）实现高原常见病管理、互联网医疗、药品保障服务，通过心驿站解决高海拔地区员工心理健康问题，线下提供健康知识讲座及培训、定期巡诊等服务。